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ARBEITGEBER 2.0

/ Die bKV als unterschätzter Hebel

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Gesundheit als Teil der Arbeitgeberattraktivität

Das System der deutschen, gesetzlichen Krankenversicherung kommt immer mehr ins Wanken. Politiker diskutieren über Leistungskürzungen, private Zuzahlungen steigen. Sie, als Unternehmer und Arbeitgeber, können jetzt Verantwortung für Ihre Mitarbeitenden in diesem Bereich übernehmen. Und wir erklären Ihnen wie. 

Mit einer betrieblichen Krankenversicherung (bKV) übernehmen Sie soziale Verantwortung und zeigen, dass Sie als moderner Arbeitgeber wissen, was Ihre Mitarbeitenden beschäftigt. Sie bezahlen die bKV. Auf der Seite Ihrer Mitarbeitenden entsteht der große Vorteil:

Entweder Sie wählen aus einer Vielzahl von Bausteinen aus, welchen Versicherungsschutz Sie Ihren Mitarbeitenden zur Verfügung stellen möchten, oder Sie stellen ein jährliches Budget für verschiedene gesundheitsfördernde Leistungen zur Verfügung (sogenannte Budgettarife). Darunter fallen zum Beispiel Sehhilfen, Zahnersatz, Heilpraktiker, Vorsorgeuntersuchungen aber auch Gesundheitsservices, wie zum Beispiel die Facharzt-Terminvermittlung. 

Die Vorteile liegen gleichermaßen auf Arbeitgeber- wie auf Arbeitnehmer-Seite. Sie investieren in die Gesundheit und in das Wohlbefinden Ihrer Belegschaft. Sie profitieren von gesünderen, ausgeglicheneren Mitarbeitenden, weniger Krankheitstagen und stärken zugleich die Bindung an Ihr Unternehmen. 

Unsere Experten erklären Ihnen, wie Sie zum Arbeitgeber 2.0 werden und die bKV als unterschätzten Hebel für Ihr Unternehmen nutzen können. Melden Sie sich bei uns – wir freuen uns auf Sie und Ihre Fragen. 

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf.

/ Wir freuen uns auf Sie.

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Gesundheit fördern, Verantwortung übernehmen

/ Mit einer passenden bkV

Betriebliche Krankenversicherung ist nicht gleich betriebliche Krankenversicherung. Verschiedene Modelle ermöglichen es uns, dass wir Ihnen ein passgenaues Angebot machen können. Sie haben die Wahl zwischen verschiedenen Tarifen, können bestimmen, wie hoch Ihr Invest sein soll. Wir bei ARTUS vermitteln Ihnen nicht einfach eine Vorsorge-Lösung, wir setzen auf individuelle Beratung und persönliche Gespräche mit Ihnen. Nur so können wir herausfinden, welches Modell zu Ihrem Unternehmen passt. Wir beraten auch Ihre Mitarbeitenden bei Fragen zur bKV und den damit verbundenen, oftmals neuen, Möglichkeiten. 

Wussten Sie, dass derzeit nur 10 bis 15 Prozent aller Unternehmen überhaupt eine bKV anbieten? Gemeinsam tragen wir dafür Sorge, dass Sie künftig dazu gehören und sich als moderner Arbeitgeber 2.0 präsentieren können!

Unsere Experten

Ralf Thurm und Andreas Dewies von unserem Gruppenunternehmen ARTUS Friedrich Ganz in Baden-Baden sind Experten für betriebliche Vorsorgelösungen und zeigen Ihnen, wie Sie zum Arbeitgeber 2.0 werden, in dem Sie Verantwortung für Ihre Mitarbeitenden übernehmen und die bKV als unterschätzten Hebel für sich verwenden.

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Ralf Thurm
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Als Bereichsleiter für Betriebliche und Private Vorsorge weiß Ralf Thurm genau, welche Angebote für Mitarbeitende Unternehmer weiterbringen. Seit 2006 berät er Kunden hinsichtlich verschiedener Vorsorgemöglichkeiten – ganz egal ob es um Alters-, Kranken- oder Berufsunfähigkeitsvorsorge geht. Er setzt auf individuelle Beratung und unterstützt Unternehmen dabei, immer das passende Angebot zu finden. 

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Andreas Dewies
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Andreas Dewies ist Experte für betriebliche Altersvorsorge und Fachmann für betriebliche Gesundheitslösungen (DMA). Seit vielen Jahren berät er Kundenunternehmen hinsichtlich ihrer Möglichkeiten im Bereich betriebliche Vorsorge. Maßgeschneiderte Konzepte für große Unternehmen liegen genauso in seiner Expertise wie das Finden einer optimalen Vorsorgemöglichkeit für kleinere Betriebe.