Zusammenarbeit innerhalb der Gruppe

Die ARTUS GRUPPE besteht aus 16 Gruppenunternehmen an 14 Standorten in ganz Deutschland und der Schweiz, Hauptsitz der Gruppe ist in Baden-Baden, Baden-Württemberg. Durch diese Verteilung an vielen Standorten erreichen wir etwas, das uns besonders wichtig ist: Wir sind nah bei unseren Kundenunternehmen und sind greifbare Ansprechpersonen in allen Versicherungsangelegenheiten.

Unsere Stärke liegt in der Gemeinschaft und in unserem Zusammenhalt. Durch unsere Größe und insbesondere durch unser Wachstum in den letzten Jahren konnten wir erfahren, dass wir gemeinsam viel Größeres erreichen können als einzelne von uns.

Die ARTUS AG bildet als Holding die Muttergesellschaft unserer 16 Gruppenunternehmen. Zentrales Placement, Marketing, IT und HR sind nur einige Bereiche, die hier ihre Heimat finden und die von Baden-Baden aus für die ganze Gruppe aus agieren. Unsere Gruppengesellschaften sind eigenständige GmbHs und werden von Geschäftsführenden geleitet. Gleichzeitig ermöglichen wir einen Wissenstransfer zwischen den einzelnen Unternehmen, zum Beispiel durch unsere Competence Center.  All das macht uns stark und schafft uns als Unternehmensgruppe Vorteile im Vergleich zu kleinen einzelnen Unternehmen.

In unseren Competence Centern (CC) vermitteln wir uns gegenseitig Wissen, halten uns auf dem aktuellen Stand, was die jeweilige Sparte betrifft und sorgen dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden immer die bestmögliche Beratung erfahren. Derzeit organisieren wir uns in sieben Competence Centern, die den jeweiligen Sparten (Cyber, Haftpflicht, International, Kfz, Kredit, Sach und Transport/ Verkehrshaftung) zugeordnet sind. Alle Mitarbeitende, die Teil eines Competence Center sind, sind gleichzeitig auch Multiplikator für das Wissen – deswegen legen wir viel Wert darauf, dass es möglichst aus jedem Tochterunternehmen eine Vertretung in jedem CC gibt.

Unsere Mitarbeitenden sind Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet. Und daher ist es so wichtig, dass sie dieses Expertenwissen mit Kolleginnen und Kollegen teilen. Nur, wenn wir alle zusammenarbeiten, können wir für Sie Großes erreichen und nutzen die Stärke, die uns unsere Unternehmensgruppe bietet.

Damit wir Ihnen eigene Versicherungslösungen, also eigene, mit den Versicherern verhandelte Bedingungen, anbieten können, haben wir bei ARTUS einen mit Juristen besetzten Bereich, das zentrale Placement, der aktuelle Entwicklungen aus Rechtsprechung und Gesetzgebung zusammen mit unseren Erfahrungen aus Großschäden in die Entwicklung dieser Versicherungsbedingungen mit einfließen lässt. Unsere Experten arbeiten täglich daran, die besten Bedingungen für unsere Kundenunternehmen zu formulieren und bei den Top-Versicherern sowohl für den deutschen Mittelstand wie auch für internationale Unternehmen aus dem Konzernbereich exklusiv zu hinterlegen.

Weiterentwicklung ist für ARTUS essenziell, da wir auch in Zukunft fortbestehen möchten. Dazu gehört für uns nicht nur das Anpassen von Strukturen, sondern auch die strategische Weiterentwicklung von Kommunikation und Wissenstransfer innerhalb der Organisation. Alle unsere Mitarbeitenden arbeiten fachlich auf höchstem Niveau und bringen unterschiedliche Kompetenzen und Stärken mit – ein Grund mehr also, um voneinander zu lernen.

Aus diesem Grund gibt es die ARTUS Academy, eine interne Lernplattform, die Videokurse enthält, die wir vollumfänglich selbst umgesetzt haben. Über die Plattform können unsere Mitarbeitenden voneinander lernen und sich zu verschiedenen Themen weiterbilden. Die Inhalte werden anhand unserer eigenen Leistungen und Produkte erklärt, die man extern nur in allgemeiner Form erhalten kann. Wir dürfen offiziell IDD-Punkte für die Weiterbildung an unsere Mitarbeitenden vergeben. Damit können wir den Baustein Weiterbildung im Versicherungsfach auch inhouse lösen und sind nicht zwingend auf externe Schulungsangebote angewiesen. Und das kommt letztendlich auch unseren Kundenunternehmen zugute.